Fotbal, emoce a pomoc, která dává smysl: Jak v PVK kopou za důstojné stáří
Některé sportovní týmy hrají pro poháry, jiné pro radost z pohybu. V týmu PVK ale našli recept na obojí. Jak se z firemní party nadšenců stali bronzoví medailisté a proč je pro velkou společnost důležité vnímat potřeby seniorů? O tom, že pomáhat druhým může být návykové a že ze stadionu se neodchází před setměním, jsme si povídali s personální ředitelkou Zuzanou Šepsovou ze společnosti Pražské vodovody a kanalizace.
Co vás vedlo k tomu, že jste se znovu přihlásili do benefičního turnaje?
Držíme se hesla, že má smysl pomáhat. Takže proto jsme se již 2 roky za sebou přihlásili do benefičního fotbalového turnaje Sue Ryder Cup. Pomoc je vzájemná. Naší účastí pomáháme podpořit a ocenit péči o seniory a my z toho máme dobrý pocit, že jsme jako tým PVK mohli být u toho. Turnaj si užíváme spolu s našimi hráči a už se těšíme na další ročník v září 2026.
Jak ve firmě vzniká takové rozhodnutí zúčastnit se benefiční akce? Je těžké takovou myšlenku prosadit?
Myšlenka vznikla poprvé v roce 2024, když se u nás v PVK vytvořila fajn parta kluků fotbalistů na našich firemních sportovních hrách. Tak mě napadlo je oslovit, jestli by si nechtěli zakopat jen tak pro dobrou věc. A to jsem opravdu nečekala, že se budou rvát, jak diví a odejdeme v roce 2024 se
4. místem a v roce 2025 dokonce s bronzovými medailemi. Těžké to nebylo, jsme společnost, která je společensky odpovědná a uvědomuje si,
jak důležité je věnovat charitativní činnosti, mimo jiné podpoře a osvětě v péči o seniory.
Od firemní party k bronzovým medailím
Jak zaměstnanci reagují, když se dozví, že se znovu účastníte? Je o turnaj mezi nimi velký zájem?
Hráči i fanoušci už s tím vlastně počítají a těší se na to, jak se opět porvou, pokusí se překonat sami sebe a fanoušci kolegové se těší, jak si zafandí, zakřičí a užijí krásný sportovní den plný silných emocí až pozdních nočních hodin. S tím už počítáme, že za denního světla ze stadionu neodcházíme.
Jak vnímáte samotnou atmosféru turnaje?
Atmosféra turnaje je skvělá, nesdělitelná, musí se zažít na vlastní kůži. Navíc ji každým rokem vnímám jako lepší a lepší. Je to samozřejmě díky tomu, proč se turnaj koná a také díky skvělému týmu organizátorů Sue Ryder. A nepochybně i díky naší otevřené firemní kultuře a společnému nadšení
a zapálení.
Charita jako motor firemní kultury
Proč je podle vás důležité, aby firmy podporovaly podobné benefiční projekty?
Firemní podpora benefičních projektů je klíčová z mnoha důvodů. Kromě zjevného pozitivního dopadu na komunitu a ty, kteří pomoc potřebují, jde
i o posílení firemní kultury. Je to silný projev společenské odpovědnosti, který pomáhá budovat pozitivní image společnosti navenek i motivaci a hrdost zaměstnanců dovnitř.
Vnímáte zapojení do turnaje spíše jako CSR nebo je to i týmová záležitost pro zaměstnance?
Vnímáme to jako obojí. Formálně je to samozřejmě součást naší CSR strategie, ale pro zaměstnance je to především úžasná teambuildingová aktivita, která má navíc vyšší smysl.
Co byste vzkázali dalším firmám, které zatím váhají, zda se do turnaje zapojit?
Neváhejte, pojďte do toho. Má to smysl. Pomůžete nejen dobré věci, ale také změně vaší firemní kultury a sounáležitosti zaměstnanců s vaší společností. A věřte mi, bude vás to bavit a tmelit a hned jak turnaj skončí, budete podávat přihlášku na další rok. Je to jak droga.
Inspirujte se u PVK! Chcete také zažít sportovní den plný emocí, stmelit svůj tým a podpořit důstojné stáří? Registrace pro další ročník Sue Ryder Cupu jsou již otevřeny. Přidejte se k nám a staňte se součástí rodiny, která pomáhá.